依據(jù)西藏阜康醫(yī)院2019年的校園招聘計劃，并按照西藏自治區(qū)黨委、區(qū)人社廳、區(qū)工商聯(lián)等政府部門對區(qū)內(nèi)各企業(yè)本年度吸納應屆高校畢業(yè)生的動員會議精神，阜康人力資源部自4月份以來積極參加了多場由自治區(qū)人社廳、工商聯(lián)組織的區(qū)內(nèi)外校園招聘會、區(qū)人力資源市場招聘會，共收到300余份求職簡歷。根據(jù)招聘方案，我們對此次邀請的應屆生的學歷和專業(yè)方向進行了篩選，并進行有針對性的筆試和面試。
應屆畢業(yè)生見面會
筆試現(xiàn)場：應屆生們認真作答
7月1日來院參加筆試的有92人，現(xiàn)場座無虛席。上午10:30阜康醫(yī)療股份有限公司人力資源總監(jiān)王險峰發(fā)表講話，他代表公司及醫(yī)院領導歡迎各位學生的遠道而來，向學生詳細介紹了阜康醫(yī)院歷史、醫(yī)院文化、發(fā)展態(tài)勢等諸多方面信息，并對藏族學生未來的就業(yè)方向給予了指導意見，希望學生們能響應自治區(qū)人社廳倡導的“適應時代、轉變觀念、理性就業(yè)”的擇業(yè)觀，并祝愿同學們在考試中能正常發(fā)揮取得好成績。
筆試現(xiàn)場
為了選拔更優(yōu)秀的人才，院領導高度重視，成立了五個面試小組，并根據(jù)筆試成績確定了67人參加面試，于7月6日進行了統(tǒng)一面試。由于醫(yī)學專業(yè)的特殊性，人力資源部對成績通過擬錄用學生逐一進行溝通，強調了阜康對應屆生入職后的穩(wěn)定性要求及臨床類學生今后的規(guī)培安排。7月23日下午16：00醫(yī)院組織了錄用應屆高校畢業(yè)生見面會，會上相關院領導為高校畢業(yè)生致歡迎詞，對各位學生寄予了厚望!人力資源部總監(jiān)王險峰再次強調了隊伍的穩(wěn)定性以及規(guī)培的重要事項。經(jīng)過新員工入職體檢后，阜康醫(yī)院最終錄用了24人并確定與10人簽訂了規(guī)培協(xié)議，由阜康醫(yī)院從今年9月起委培到相關定點醫(yī)院進行為期三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。截止到本次集中招聘，阜康醫(yī)院2019年已錄用了29名應屆高校畢業(yè)生。
面試現(xiàn)場：各位應屆生從容回答問題
7月29日，阜康醫(yī)院迎來了24名應屆本科畢業(yè)生的入職。為了幫助新同事更快、更平穩(wěn)地完成從學生到職業(yè)人的角色轉換，同時能更好的了解并融入阜康醫(yī)院，由阜康培訓中心組織了為期五天的“2019年應屆畢業(yè)生入職專場培訓”，安排了豐富的課程，包括《阜康醫(yī)院文化》、《醫(yī)院優(yōu)質服務》、《心肺復蘇 》、《職業(yè)防護》、《消防安全及演練》、《院感知識》及團隊建設等課程，節(jié)奏緊張的入職培訓使每一位新員工都獲得了豐富的知識、寶貴的經(jīng)驗、無價的友誼。入職培訓結束后，人力資源部將會同醫(yī)務科、護理部按照崗位類別對各位新同事分院區(qū)、分科室進行輪轉和學習。
培訓現(xiàn)場：各位應屆生積極演練
剛剛畢業(yè)的一群年輕人即將開啟職場之路，夢想將從這里起航!讓我們攜手阜康，快樂工作，精彩生活!不忘初心，滿懷激情。我們的夢想，阜康的未來!
集體合影
- · 2020華為手機杯中國圍甲聯(lián)賽第十一輪 西藏阜康 VS 上海清一
- · 熱烈祝賀！西藏阜康醫(yī)院榮獲：四川大學華西醫(yī)院遠程教學管理優(yōu)秀獎
- · 西藏阜康醫(yī)院管理團隊赴鄭大第一附屬醫(yī)院學習交流
- · 黨章是每名黨員的X光機，要對照黨章經(jīng)?！绑w檢”！
- · 如何打造品牌醫(yī)生和品牌科室？這里有路徑，速看！
- · 不忘辦院初心永繼服務健康 西藏阜康醫(yī)療中層管理干部大會召開
- · 西藏阜康醫(yī)療與四川省腫瘤醫(yī)院達成醫(yī)聯(lián)體深度合作意向
- · “那曲健康教育和健康促進羌塘行”出席會議領導視察阜康援建夏瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院
- · 熱烈慶祝西藏阜康醫(yī)院當選為中國非公立醫(yī)療機構協(xié)會健康體檢分會首屆常委單位
- · 不忘初心、合作共贏——西藏阜康醫(yī)藥科技園區(qū)首期順利啟動