走進(jìn)阜康
"阜康"的由來(lái)
“阜康”源于創(chuàng)始人王斌先生1994年看過(guò)的《大清藥王胡雪巖》一書(shū)中的“阜康錢莊”，書(shū)中寫(xiě)到胡雪巖在該店當(dāng)?shù)晷《r(shí)老板告訴他“阜康”是時(shí)任大學(xué)士左宗棠給起的堂號(hào)。阜康寓意“物阜民康”，即“物產(chǎn)豐富民族安康”之意。這段典故對(duì)胡雪巖影響很大，以至功成名就后的胡雪巖還創(chuàng)辦了與“同仁堂”齊名的“胡慶余堂”，濟(jì)世一方百姓。
那時(shí)的王斌覺(jué)得“阜康”二字意義重大，今后若創(chuàng)業(yè)就以“阜康”命名，向胡雪巖學(xué)習(xí)，向左宗棠致敬!
一位懷抱嬰兒的母親
周圍橄欖枝環(huán)繞著她們，標(biāo)志的綠色和橄欖葉象征著平安、和諧和新生，寓意為生命開(kāi)啟綠色通道。
代表著國(guó)家社會(huì)豐衣足食、母子平安健康，更體現(xiàn)了醫(yī)院
為廣大患者及社會(huì)提供最為耐心細(xì)致的關(guān)愛(ài)和溫馨服務(wù)的志愿
同時(shí)體現(xiàn)了關(guān)愛(ài)生命，以人為本的鮮明特征。
我們的宗旨、核心價(jià)值觀和服務(wù)觀念
| 總體目標(biāo) |
樹(shù)醫(yī)藥行業(yè)之典范 全力服務(wù)于老百姓 |
宗旨 |
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阜康精神 |
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| 院訓(xùn) |
仁心仁術(shù) 止于至善 |
| 服務(wù)理念 |
讓患者在我院看得起病 讓患者在我院看的好病 讓患者愿意來(lái)我院看病 |
| 核心價(jià)值觀 |
客戶需求至上 團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作 質(zhì)量安全為本 求實(shí)創(chuàng)新為先
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使命 |
致力于團(tuán)隊(duì)中每位成員職業(yè)素養(yǎng)的共同提升！ 致力于為客戶提供高質(zhì)量有溫度的醫(yī)藥服務(wù)！
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愿景 |
志在成為醫(yī)療界的“華為”，中國(guó)的“梅奧”！全力打造西藏第一，西部領(lǐng)先，全國(guó)知名的大健康科技公司。 |
| 十條禁令 |
一、嚴(yán)禁見(jiàn)死不救和推諉醫(yī)院能醫(yī)治的患者；
二、嚴(yán)禁開(kāi)大處方及商業(yè)目的的統(tǒng)方，嚴(yán)禁過(guò)度檢查、過(guò)度治療；
三、嚴(yán)禁與患者及家屬打罵，泄露、買賣患者個(gè)人就診信息及隱私；
四、嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)、收受患者及家屬紅包、禮品；
五、嚴(yán)禁私扣患者藥品和非法占有患者及家屬錢物；
六、嚴(yán)禁接受供貨商錢物、宴請(qǐng)，介紹醫(yī)院患者到院外就診或購(gòu)藥并獲得提成；
七、嚴(yán)禁內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、攀比工資待遇，背后議論同事及領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)展不利于醫(yī)院正常工作的私人關(guān)系；嚴(yán)禁傳播影響科室、醫(yī)院發(fā)展的負(fù)能量言論，損害醫(yī)院形象及聲譽(yù)；
八、嚴(yán)禁酒后上崗及一切黃、賭、毒行為，嚴(yán)禁一切欺瞞行為；
九、嚴(yán)禁利用醫(yī)院平臺(tái)出具虛假報(bào)告、證明及發(fā)票；嚴(yán)禁泄露醫(yī)院商業(yè)及醫(yī)療信息；
十、嚴(yán)禁浪費(fèi)，損害他人及醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)或?qū)⑺思肮藏?cái)產(chǎn)據(jù)為己有。
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三個(gè)有利于原則：
只要有利于患者的事;
只要有利于單位的事;
只要有利于國(guó)家的事。
在阜康，只要符合以上三個(gè)原則，緊急情況下任何人不經(jīng)請(qǐng)示都可以去做！不用承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
三個(gè)不論原則：
不論能力有多強(qiáng);
不論職務(wù)有多高;
不論貢獻(xiàn)有多大。
在阜康，成績(jī)只能代表過(guò)去，永遠(yuǎn)不能做對(duì)不起家庭、患者、單位和國(guó)家的事。
三個(gè)必須請(qǐng)假原則：
在父母生病臨終時(shí);
在妻子生子臨產(chǎn)時(shí);
在孩子升學(xué)臨考時(shí)。
在阜康，對(duì)于父母生病不回家、妻子臨產(chǎn)不照顧、孩子升學(xué)不陪同的員工，不但不表?yè)P(yáng)、不宣揚(yáng)，而且還要對(duì)他的真實(shí)品行進(jìn)行考察，決定是否繼續(xù)錄用。
阜 康 共 識(shí)
在阜康：
一、如果您不是一個(gè)工作規(guī)范、遵守規(guī)則、團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、感恩的人，您將不是一名合格的員工，您的技能對(duì)阜康來(lái)說(shuō)一文不值;
二、如果您不是一個(gè)嚴(yán)以律己、剛正不阿、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、與時(shí)俱進(jìn)、感恩的人，您將不配做一名管理者，您的才能對(duì)阜康來(lái)說(shuō)一文不值;
三、企業(yè)發(fā)展三大核心：技術(shù)、服務(wù)、管理，只有擁有精湛、尖端的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，科學(xué)、高效的管理，阜康才能立于行業(yè)不敗之地。
四、我們認(rèn)為，只有價(jià)值觀相同的人才能在工作中互相理解互相尊重互相支持！所以我們只引進(jìn)價(jià)值觀相同的人來(lái)阜康工作。如您不認(rèn)可請(qǐng)您不要來(lái)阜康工作。如果您認(rèn)可，我們將為您提供一個(gè)關(guān)系簡(jiǎn)單、工作安心、設(shè)備精良、培訓(xùn)完善、待遇優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。